工作服是企业为员工统一定制的服装，也是我们平常上班要穿的衣服，代表着企业的文化及形象，也是企业移动的宣传名片。现在天气慢慢回暖，我们即将迎来炎热的夏季，夏季是我们工作服采购的旺季，很多企业已经开始为员工定制夏季工作服，那么定制夏季工作服需要注意什么事项呢?这几点很关键!

　　第一、企业文化

　　一套适合满意的夏季工作服能够更好地展示员工的精神面貌，有时候也是我们企业在市场上发展的制胜法宝，因此大家一定要注意这一点，进行定制夏季工作服的设计中需要考虑这一点，要考虑行业的需求和企业文化，来进行服装外形与结构的设计，唯有如此才能设计出符合要求又能展示其风貌的服装。

　　第二、款式时尚、合理搭配色彩

　　夏季工作服设计的款式、色彩搭配是夏季工作服设计的基本要素。一款设计好的夏季工作服，应该兼备时尚性，同时还要体现企业的文化和形象。夏季工作服的款式设计分为外轮廓造型和细节造型，是夏季工作服设计变化的基础。外轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩处宽窄、下摆松度等;细节造型包括领型、袖型、口袋、剪裁结构以及拉链、口子的设计。

　　这个方面一定要高度重视，可以根据企业的要求选择不同风格的款式和颜色，比如稳健作风的可以选择深色或者保守一些的款式;朝气蓬勃的可以选择一些色彩亮丽、款式时尚的夏季工作服。

　　第三、选择合适的工作服面料

　　面料的合适与否决定了夏季工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的夏季工作服面料不同。不同的面料制作出来的夏季工作服效果是不同的，大家在考虑舒适性的同时还要考虑其实用性，这样就能够让我们的夏季工作服更符合要求，让我们的企业形象和员工的精神面貌展示出来。

　　第四、工作服的审美性

　　工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装，具有实用性、标志性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。职业夏季工作服，企业为体现自己的形象和企业文化，并有别于其他企业而设计的服装。这种工作服不仅具有识别的象征意义，还规范了员工的行为，使之更加文明化、秩序化;此外，要以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计。

　　第五、注重实用性

　　工作服定做一定要记住实用性。现在夏季工作服款式越来越多，人们往往被夏季工作服的样式所吸引，从而忽略实用性，在种类繁多的工作服中，我们要把实用性放在首位，再考虑款式及风格。

　　第六、注重质量、把控细节

　　服装品质往往体现在细节上，细节的微妙处理是塑造高档服装尤其是品牌服装的关键。夏季工作服定制质量主要体现在领、肩和前胸、接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有褶皱，价值较高的夏季工作服要尤其注意，这样的服装才能深入人心。