出于公司形象考虑，大部分企业都会统一员工的着装，因此工装定制就成为了众多企业追逐的潮流。与价格低廉的成衣对比，定制服装是非常不错的选择，既满足个性化需求，也可以根据企业员工进行量身定制，从而彰显企业的风格。那么，进行工装定制时如何避雷呢?如果不知道的话，跟着五洲之星来看看吧。

　　第一、颜色要与企业风格搭配

　　不同企业有不同的风格，这不是凭自己本身喜好可以决定的，要根据不同企业不同的工种来决定工装的颜色及其风格。比如说食品饮料及面食之类的工厂要求工装要做到鲜明，如白色、天蓝色、粉红色;机械、五金行业的工厂选择颜色以深色为主要，如深蓝色、灰色、咖啡色，这些颜色便于清洗。此外，要记住颜色不能大于三种!

　　第二、尺寸合适，进行量身剪裁

　　工装想要合身就需要对企业每个员工进行量身记录相关的数据，对于体态比较匀称的员工，可以量身后进行套码，体型特殊的员工需要进行量身裁衣，这样才能保证工装的尺寸测量是否正确的;另外，量体时，不是所有部位都需要进行测量，可以根据企业员工的特点和人员构成来定制工服套装。

　　第三、工装定制针对性要强

　　针对性就是说设计或者选择工衣的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别不同而定，考虑这些方面的因素，所以在选择定制工衣的时候一定要和卖家或者服装设计师做详细沟通，才能使得设计出来的工衣适合工作环境。

　　第四、价格要经济实惠

　　价格是定制工服的要素之一，也应该是我们关注的重点，一般来说工衣定制的面料、款式、造型以及工衣的制作工艺、流程等都是决定价格高低的关键因素，只要这几方面把控好，就可以有效的缩减制作成本。