企业在为员工定制工作服时，都会纠结款式的选择，其实现在工作服的种类有很多，不同的企业、不同的单位、不同的工作环境，所定制的工作服款式、面料、材质都有不同，需要结合实际情况来决定。那么常见的工作服款式类型有哪些?

　　第一种：车间工作服

　　有很多研究领域对工作服定制款式的设计风格或者面料等会有一个明确的要求。比如机械工业制造业的职工，由于要经常穿行于设备中间，因此对于工作服规定就必须紧身，衣摆、衣袖、裤脚全是我们能够扣起来的，并且面料要求较牢固、耐磨损，那样能够有效避免衣服裤子被设备缠绞。

　　因此这类工作服大多数以成套设备不同种类的工作服主导，也就是一种常见的工装类工作服。这类工作服的款式特性很明显也非常简单容易辨别，多以深色、纯色为主要;另外公司基本理论是以拉链或者扣子款式为主，款式硬朗立体，设计艺术风格特点便是其中比较优势明显的工装风;缺点的话就是这类工作服比较单板，设计单一，缺少时尚潮流感，但其功能特征明显高过T恤类工作服也更为符合职工的工作性质。

　　第二种：个性化工作服

　　是比较常见的定制工作服，因为许多企业不需要用这种工作服的特殊功能来定制工作服，仅仅是为了规范员工的服装和形象。为员工定制这类工作服，可以无形中塑造良好的品牌形象，为企业做宣传;而且这种工作服的价格成本不高，美观大众化，深受喜欢。这种个性化工作服最为常见的款式为T恤、Polo衫、卫衣，由舒适透气的棉布或混纺面料制成，以及更适合户外工作的快干面料。

　　第三种：特殊功能工作服

　　这类工作服功能性比较重要，多具备一些其他类型工作服无法进行替代的作用。比如说加油站或者化工厂这类领域的工作服就必须使用防阻燃性的面料;而矿冶文化工业经济生产和化工这类领域的工作服就必须使用抗静电的面料，款式、结构、设计等排在其后。